ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ

Home/Σύμβουλος/ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΕΙΣ

ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΟΝ ΤΡΟΠΟ ΚΑΤΑΘΕΣΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΩΝ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΠΑΡΟΧΟΥΣ ΤΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΤΟΥ ΟΑΕΔ

0 προβολές 19 Μαρτίου, 2020

YΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΗΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ ΜΕΣΩ ΤΡΑΠΕΖΙΚΟΥ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΥ Η ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΥ ΠΛΗΡΩΜΩΝ

1 προβολές 5 Ιουνίου, 2019

ΚΕΠΕΑ-ΓΣΕΕ: ΠΩΣ ΥΠΟΛΟΓΙΖΕΤΑΙ ΤΟ ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ

0 προβολές 11 Δεκεμβρίου, 2018

ΆΔΕΙΕΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ ,ΤΙ ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ ΠΛΕΟΝ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΓΟΝΕΙΣ

0 προβολές 21 Νοεμβρίου, 2018

ΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΠΟΥ ΔΙΕΠΕΙ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗΣ ΕΓΚΥΟΥ Η ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΛΟΧΕΙΑΣ

0 προβολές 6 Σεπτεμβρίου, 2018

ΤΕΧΝΙΚΟΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ: Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΣΤΗΝ ΕΝΑΡΞΗ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗΣ ΑΝΑΓΓΕΛΙΑΣ ΜΕΣΩ ΟΠΣ-ΣΕΠΕ

0 προβολές 26 Ιουνίου, 2018

ΥΠ. ΕΡΓΑΣΙΑΣ: «ΤΟ ΑΡΓΟΤΕΡΟ ΜΕΧΡΙ ΤΗ ΜΕΓΑΛΗ ΤΕΤΑΡΤΗ 4/4/2018 ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΚΑΤΑΒΛΗΘΕΙ ΤΟ ΔΩΡΟ ΠΑΣΧΑ»

0 προβολές 28 Μαρτίου, 2018

Ο ΝΕΟΣ ΓΕΝΙΚΟΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ (GDPR)

0 προβολές 26 Φεβρουαρίου, 2018

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ Ε.Φ.Κ.Α. ΑΡ. 5/2018 ΕΠΕΚΤΑΣΗ ΤΩΝ ΠΑΡΟΧΩΝ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ ΣΤΙΣ ΠΑΡΕΝΘΕΤΕΣ, ΤΕΚΜΑΙΡΟΜΕΝΕΣ ΜΗΤΕΡΕΣ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΠΟΥ ΥΙΟΘΕΤΟΥΝ ΤΕΚΝΟ

0 προβολές 30 Ιανουαρίου, 2018

ΠΑΡΑΤΑΣΗ Ε11 ΜΕΧΡΙ 28 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ

0 προβολές 26 Ιανουαρίου, 2018